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关于解决基层畜牧兽医中心站工作人员短缺的建议
2017-02-09 15:19:27 来源: 作者: 【

    代表姓名:韦金虎

 

    建议内容:

 

    畜牧兽医局下设基层畜牧兽医中心站主要承担辖区内动物防疫、检疫、畜产品质量安全监管、畜牧业生产、畜禽品种改良和畜禽养殖技术推广等工作。基层畜牧兽医中心站经县编办核准共有编制74人。截止2015年底,实有在编人员63人,空编11人,长期患病人员1人,在岗人员62人。62名实有人员中27岁(含)至35岁(不含)只有8人,43岁(含)至50岁(不含)有19人,50岁(含)至55岁(不含)高达24人,55岁(含)以上还有11人,在3-5年内即将退休,基层畜牧队伍出现了年轻干部断层、后备力量严重不足等现实问题,亟待解决。近年来,随着农业结构调整的进一步深入和招商引资力度进一步加大,省、市、县相继出台了一系列发展畜牧业的优惠政策,我县畜牧业生产得到了迅猛发展。截止2015年底,全县肉类总产量完成15406吨,蛋产量5300吨,蜂蜜产量970吨;生猪存栏60499头,出栏80358头;牛存栏3441头,出栏2070头;羊存栏286157只,出栏194012只;蛋鸡存栏523079只,出栏258331只;肉鸡出栏4561380万只,单批饲养能力165万只;蜂群存栏38746箱;导致畜禽饲养量和流通量迅猛增加,各种疫病的传播机率增大,畜产品质量安全监管责任增大,使基层畜牧兽医中心站原本就不小的工作量进一步增大,与当前基层畜牧兽医中心站人员严重短缺形势不相适应。且据统计,近年来,我市范围内的其他县市畜牧部门都进行了人员招聘,其中,晋城市畜牧兽医局招聘了20人,阳城县畜牧兽医局招聘了50余人,泽州县畜牧兽医局招聘了近30人,而我县近年来未招聘一人,造成我县畜牧兽医大学毕业生人才外流。为确保我县基层畜牧兽医工作的正常开展,吸纳优秀对口大学毕业生服务我县畜牧业发展,保持我县畜牧业良好发展势头,促进畜牧业健康持续快速发展,建议县政府通过两条途径解决基层畜牧兽医站人员短缺问题,一是在每个基层畜牧兽医中心站贮备2名专业对口人员,暂且缓解人员不足问题,以保证畜牧兽医中心站工作的正常开展;二是恳请相关部门通过人才招聘的方式,尽快招聘大学毕业对口人才为正式人员,填补编制空缺,保证我县畜牧工作长久稳定开展。

 

Tags:关于 解决 基层 畜牧兽医 中心站 工作人员 短缺 建议 责任编辑:网管
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